Bons syndicaux : nouveau format de distribution
La gestion des bons syndicaux évolue : leur distribution, leur suivi et leur mise en paiement s’effectuent désormais exclusivement par notification électronique.
Depuis le 1er juillet la distribution et le suivi des bons syndicaux ainsi que leur mise en paiement s’effectue uniquement au travers de notification par email.
Les règles de prise en charge ne changent pas !
Côté salarié :
• Vous recevez une notification par email d’une organisation syndicale comportant la convocation.
• Un lien vous permet de renseigner l’adresse email de votre employeur qui recevra automatiquement la notification de votre absence. Assurez-vous de compléter les informations 15 jours calendaires avant la réunion et d’indiquer une adresse email consultée régulièrement par votre employeur.
Côté employeur :
• Vous recevez immédiatement la notification d’absence du salarié et vous maintenez son salaire durant son absence.
• À partir du mois suivant la réunion, vous recevrez un lien afin de renseigner les éléments de salaire et transmettre ainsi la demande de prise en charge au secrétariat de l’ACGFP.
L’ensemble des notifications vous est adressé depuis l’adresse acgfp@alisfa.fr
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