Les partenaires sociaux et l’ensemble des équipes techniques de la Branche Alisfa vous adressent leurs meilleurs vœux pour 2026.
Grilles paritaires : Un nouvel outil de gestion plus ergonomique !
Depuis le 1er janvier 2024, la Convention Collective de la branche Alisfa intègre de nouveaux systèmes de classification et de rémunération.

Les partenaires sociaux de la branche professionnelle Alisfa mettent à disposition des employeurs et des salariés, un nouvel outil permettant l’évaluation de l’acquisition des compétences conformément aux dispositions de la convention collective.
Cet outil permet de créer et gérer plusieurs grilles d’évaluation en parallèle, conservées en mémoire pour modification ultérieure. Il facilite ainsi le suivi des compétences tout en assurant une prise en main pratique et un accès continu aux données.
Pour accéder à l’outil, nous vous invitons à cliquer ici.
Les membres de la Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation (CPPNI)
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Négociations sur les salariés séniors : la Branche Alisfa lance une enquête
Deux questionnaires sont actuellement diffusés, l’un à destination des employeurs, l’autre à destination des salariés, afin d’obtenir des retours terrains essentiels pour alimenter les réflexions des partenaires sociaux sur le…

Prolongation de l’étude sur les pratiques et besoins en matière de formation !
(Jusqu’au 19 décembre 2025 !) Une enquête destinée à mireux comprendre les pratiques et besoins en matière de formation des employeurs et salariés de la Branche Alisfa.