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Négociations sur les salariés séniors : la Branche Alisfa lance une enquête

Deux questionnaires sont actuellement diffusés, l’un à destination des employeurs, l’autre à destination des salariés, afin d’obtenir des retours terrains essentiels pour alimenter les réflexions des partenaires sociaux sur le sujet.

En ce début d’année, la Branche professionnelle des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) souhaite anticiper et préparer les négociations à venir sur les fins de carrière et les carrières longues, concernant les salariés âgés de 50 ans et plus.

Dans ce cadre, deux questionnaires, administrés par le cabinet KYU ASSOCIES, sont actuellement diffusés : l’un à destination des employeurs, l’autre à destination des salariés.

  • Questionnaire à destination des employeurs

Un premier questionnaire s’adresse à un représentant employeur de chaque structure. Les employeurs sont vivement encouragés à prendre part à cette consultation, qui nécessite environ 10 minutes. Le questionnaire est accessible jusqu’au vendredi 30 janvier 2026.

Pour accéder à l’enquête employeur, cliquez ici.

  • Questionnaire à destination des salariés

Un second questionnaire est destiné à l’ensemble des salariés des structures de la Branche. Les employeurs sont invités à relayer cette consultation auprès de leurs équipes. Le temps de réponse est estimé à 5 minutes. Le questionnaire est accessible jusqu’au vendredi 30 janvier 2026.

Pour accéder à l’enquête salarié, cliquez ici.

Confidentialité des réponses

Pour les deux questionnaires, les réponses sont strictement confidentielles. Les données transmises font l’objet d’un traitement statistique non nominatif.

Pour toute question, vous pouvez contacter le cabinet KYU ASSOCIES à l’adresse suivante : adele.maurus@kyu.fr

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